Unser Gründungsjahr 1983 fällt in die Zeit des ökologischen Aufbruchs. Gesucht wurde damals nach machbaren gesellschaftlichen Alternativen. Es war die Geburtsstunde der Kollektive und Zusammenschlüsse von Individualisten, die ausprobieren wollten, wie sich Arbeit und Zusammenleben anders gestalten lässt. Gerade im Handwerk wurden die traditionellen Werte der Vätergeneration in Frage gestellt: Arbeiten ohne Hierarchie, Suche nach ganzheitlichen Arbeitsbereichen, Verzicht auf gesundheits- und umweltschädliche Hilfsmittel und Produkte.
Wie der Holzbau selbst, so hat auch unsere Firma als wirtschaftliche Einheit eine Entwicklung in den letzten 40 Jahren durchlebt. Manches hat sich als sinnvoll, manches als weniger praktikabel erwiesen. Heute arbeiten wir als eingespieltes Team mit drei Geschäftsführern und zehn motivierten Angestellten mit flachen Herachien und kurzen Dienstwegen.
Bei aller Verschiedenheit der Persönlichkeiten, einen uns folgende Werte im betrieblichen Miteinander:
Ehrlichkeit, verantwortliches Handeln, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Berechenbarkeit, Klarheit, Fair Play
